Il 21 maggio, Xian Xiwuer Electronic & informazioni. Il Co., srl ha iniziato lo studio speciale sull'operazione dell'ameba. Questo studio speciale è stato insegnato a dal sig. Liu Zhaohua, un consulente di gestione. Tutti gli impiegati della società hanno assistito all'addestramento, che ha mirato a migliorare la filosofia di affari degli impiegati ed a migliorare la loro capacità di analizzare le attività economiche del gruppo.
Con la concorrenza sempre più feroce del mercato, per coltivare più soldati dell'elite, trasformi ogni piccola unità penetrare ogni angolo del corpo del mercato come una terminazione nervosa e dia tempestivo e risposte accurate a tutti i cambiamenti nel mercato, è necessario da andare di nuovo al quadrato uno e da cercare le forze motrici endogene. La cultura aziendale è il centro e l'anima di un'organizzazione. Il processo di formazione di un'impresa superiore deve essere basato sul consenso dei fondatori, del gruppo del centro e degli impiegati chiave.
Nel corso di un giorno, il sig. Liu Zhaohua del consulente di gestione ha dato una spiegazione dettagliata e popolare di ogni modulo del modello aziendale dell'ameba e sparpagliato con molti anni di casi pratici.
Gli apprendisti sono divisi nelle amebe di N sul posto e nel corso dell'interrogazione interattiva, del pensiero, dell'esame, della discussione e della correzione, portano la prima esperienza nell'apprendimento dell'ameba agli studenti con gli esercizi d'istruzione e pratici.